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Mitarbeitergewinnung: In wenigen Wochen Wunschkandidaten durch KI erhalten.

Finden Sie die besten Talente – schneller, effizienter und präziser mit KI-Unterstützung.

Diese Kunden vertrauen uns bereits:

Mitarbeitergewinnung für alle Unternehmen

Hier eine Auflistung der Branchen, bei denen wir bereits KI-Recruiting einsetzen können.

Vorteile von KI-Recruiting

Warum KI-Recruiting über Social Media

1. Gezielte Kandidatensuche

Mit KI-gestützten Algorithmen erreichen Sie genau die Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Durch die Analyse von Social-Media-Daten und Verhaltensmustern werden nur die qualifiziertesten Kandidaten angesprochen.

2. Effiziente Filterung von Kandidaten

Die KI analysiert und filtert Bewerberdaten automatisch nach den von Ihnen definierten Kriterien. Ungeeignete Bewerbungen werden aussortiert, während qualifizierte Kandidaten direkt in den Fokus rücken – so sparen Sie wertvolle Zeit und treffen präzisere Entscheidungen.

3. KI Ansprache & Kommunikation

Zeitaufwendige Aufgaben wie das Erstellen von Nachrichten und die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten übernimmt die KI. So sparen Sie Zeit und Ihre Kandidaten erhalten gleichzeitig schnelle, professionelle Antworten.

Kundenfallstudien

Ergebnisse, die auch Sie mit uns erzielen können

Mag. Cornelia Schlegl | Geschäftsführerin | Klagenfurt

Schlegl Steuerberatung GmbH

Ausgangssituation

Über 2 Jahre keine Bewerber gefunden (AMS, Zeitung usw.)

Bewerber waren meist unqualifiziert und unerfahren

Präsenz auf Social Media war nicht vorhanden

Erfolge in der Zusammenarbeit

Innerhalb von 2 Wochen wurden über 15+ Bewerber generiert

Bereits in der ersten Woche konnten einige qualifizierte Bewerber/innen erfasst werden

Bekanntheit stieg im gleichen Zug, um von zukünftigen Mitarbeitern & Klienten gesehen zu werden

Mag. Walter Aigner-Glösl | Geschäftsführer | Mödling

Auditax Steuerberatung GmbH

Ausgangssituation

Keine automatisierte Mitarbeitergewinnung​

Zu wenig Bewerbungen erhalten​

Präsenz auf Social Media war nicht vorhanden

Erfolge in der Zusammenarbeit

Innerhalb von 4 Wochen wurden über 40+ Bewerber generiert

Bereits in der ersten Woche waren bereits die ersten Bewerber in unserem Bewerberportal eingespielt

Bekanntheit stieg im gleichen Zug, um von zukünftigen Mitarbeitern & Klienten gesehen zu werden

Michael Filla | Partner | Wien

HGF Steuerberatung GmbH

Ausgangssituation

Über 1 Jahr keine Bewerber gefunden (Jobbörsen, Zeitung usw.)​

Bewerber waren meist unqualifiziert und unerfahren​

Präsenz auf Social Media war nicht vorhanden​

Erfolge in der Zusammenarbeit

Innerhalb von 4 Wochen wurden über 20+ Bewerber generiert​

Bereits in den ersten Wochen konnten einige qualifizierte Bewerber/innen erfasst werden​

Nach genau 3 Wochen wurde bereits eine passende Kandidatin gefunden und eingestellt!​

Kostenfreies Beratungsgespräch buchen

In einem kurzen 15-minütigem Beratungsgespräch erfahren Sie, wie wir Sie dabei unterstützen können Ihre Prozesse zu digitalisieren, um mehr Zeit- & Kosten mit KI in Ihrem Unternehmen einzusparen.

FAQ

Seid ihr sowas wir eine klassische Personalvermittlung oder ein Jobportal?

Nein, wir sind weder eine klassische Personalvermittlung noch ein Jobportal. Wir kombinieren modernste KI-Technologien mit Social-Media-Kampagnen, um qualifizierte Kandidaten direkt und effizient anzusprechen. Unser Ansatz spart Zeit und Kosten und geht weit über herkömmliche Methoden hinaus.

Wie läuft das Erstgespräch genau ab?

Unsere Beratungsgespräche machen wir zunächst telefonisch (15 Minuten). Da sprechen wir über Ihre Wünsche, Ziele und Bedürfnisse und erarbeiten dann in einem Strategiegespräch eine Lösung für Sie aus.

Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?

Realistisch betrachtet sind 2-5 qualifizierte Bewerbungen in den ersten Wochen möglich.

Auch wenn Sie momentan vielleicht denken, dass es in Ihrer Region keine passenden Mitarbeiter mehr gibt, möchten wir Ihnen das Gegenteil beweisen. Vereinbaren Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch und lassen Sie sich von uns überzeugen.

Muss ich mich langfristig binden?

Nein, wir setzen auf flexible Vertragslaufzeiten. Nach Abschluss der initialen Kampagnenphase können Sie selbst entscheiden, ob Sie die Zusammenarbeit fortsetzen möchten. Wir bieten aber speziell für Neukunden besondere Konditionen an.

Welche Branchen profitieren besonders von eurer Methode?

Unser Ansatz eignet sich für nahezu jede Branche, von Gastronomie und Pflege bis hin zu IT und Handwerk. Dank KI-Technologie können wir individuell auf Ihre Anforderungen eingehen.

Wie schnell können offene Stellen besetzt werden?

Je nach Zielgruppe und Branche erzielen wir oft schon innerhalb weniger Wochen erste Bewerbungen. Unsere KI arbeitet effizient und zielgerichtet, sodass Sie keine langen Wartezeiten haben.

Warum habt ihr so viele zufriedene Kunden?

Unsere zufriedenen Kunden schätzen unsere innovativen Ansätze, die schnelle Umsetzung und die klar messbaren Ergebnisse. Wir setzen auf transparente Kommunikation und individuelle Betreuung, was uns von vielen anderen unterscheidet.

Wie viel kostet eure Dienstleistung?

Die Kosten richten sich nach Ihrem individuellen Bedarf und den geplanten Kampagnen. In einem unverbindlichen Erstgespräch erstellen wir Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot.

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