Qualifizertes Fachpersonal finden und einstellen!
Schnell und nachhaltig qualifizierte und für Sie passende aus Ihrer Region einstellen
Das sind wir:
ZeroMedia
Als Performance Recruiting Agentur unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalen Mitarbeitergewinnung.
Unser Umgang mit den neuesten Trends und den sozialen Medien macht uns zum Experten für Social Recruiting.
1
+
Unternehmen betreut
€
100000
+
Werbebudget verwaltet
50
+
Anfragen und Bewerbungen generiert
Vorteile von Performance Recruiting:
Erreichen Sie mit Performance Recruiting zielgerichtet qualifiziertes Fachpersonal auf Social Media Plattformen wie z.B. Instagram und Facebook. Profitieren Sie von einer hohen Reichweite, passiv suchenden Kandidaten und schnellen Bewerbungsprozessen.
1. Passive Kandidaten ansprechen
Nur rund 5% der Fachkräfte auf dem Markt suchen derzeit aktiv nach einer neuen Stelle.
Sprechen Sie also auf Social Media Plafformen wie Facebook und Instagram 95% der passiven Bewerber an und vertausendfachen Sie so Ihren potentiellen Bewerberpool.
2. Nur qualifizierte Bewerbungen
Mit unserem eigens entwickelten Recruiting Konzept qualifizieren wir jeden Bewerber vor.
Somit müssen Sie sich nicht mit unqualifizierten Kandidaten beschäftigen und können aus einer Auswahl von Fachkräften entscheiden, wer Teil Ihres Teams werden soll.
3. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess
Ein einfacher und schneller Bewerbungsprozess ist entscheiden, wenn Sie eine Auswahl an Kandidaten generieren möchten.
Deshalb müssen unsere vorqualifizierten Bewerber im ersten Schritt kein Anschreiben und keinen Lebenslauf einreichen.
Erfolgreicher als Stellenportale, Personalvermittler und Co.
Mit unserem Performance Recruiting Konzept erreichen Sie qualifizierte Fachkräfte, die sonst nie auf Ihr Jobangebot gestoßen wären.
Traditionelle Jobbörsen etc.
Ansprache aktiv suchender Bewerber (5%)
Ansprache passiv suchender Bewerber (95%)
Hohe Reichweite & zielgerichtetes Targeting
Einfacher & schneller Bewerbungsprozess
Qualifizierte Bewerber in nur 7 Tagen
ZeroMedia Performance Recruiting
Ansprache aktiv suchender Bewerber (5%)
Ansprache passiv suchender Bewerber (95%)
Hohe Reichweite & zielgerichtetes Targeting
Einfacher & schneller Bewerbungsprozess
Qualifizierte Bewerber in nur 7 Tagen
So funktioniert Performance Recruiting:
1. Social Media Anzeige
Mit der richtigen Zielgruppenansprache und individuell erstellten Social Media Anzeigen erreichen wir täglich tausende potentielle Kandidaten und machen diese auf Ihre offene Stelle aufmerksam.
2. Vorqualifizierung
In einer Abfolge von individuell gewählten Fragen qualifizieren wir jeden einzelnen Kandidaten vor.
Somit stellen wir sicher, dass unter den Bewerbungen qualifizierte Fachkräfte auf ein erstes Gespräch mit Ihnen warten.
Somit stellen wir sicher, dass unter den Bewerbungen qualifizierte Fachkräfte auf ein erstes Gespräch mit Ihnen warten.
3. Bewerbung!
Nach einer neuen Bewerbung erhalten Sie alle wichtigen Informationen automatisiert als E-Mail in Ihrem Postfach.
Somit übernehmen wir den kompletten Bewerbungsprozess, während Sie aus einer Vielzahl von qualifizierten Bewerbern auswählen dürfen.
Somit übernehmen wir den kompletten Bewerbungsprozess, während Sie aus einer Vielzahl von qualifizierten Bewerbern auswählen dürfen.
Starten auch Sie in nur 3 Schritten Ihre Recruiting Kampagne:
Schritt 1: Kostenlose Potentialanalyse anfragen
Klicken Sie auf den roten Button und fragen Sie auf der nächsten Seite eine kostenlose & unverbindliche Potentialanalyse mit Ardian Bajrami an.
Schritt 2: Bestätigung erhalten
Sie erhalten von uns innerhalb der nächsten zwei Werktage eine Bestätigung für Ihre unverbindliche Beratung.
Schritt 3: Potentialanalyse wahrnehmen
In einem kurzen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie in nur 7 Tagen qualifizierte Mitarbeiter finden und einstellen können.
FAQ
FRAGEN DIE OFT GESTELLT WERDEN
Hier beantworten wir die meistgestellten Fragen. Solltest du hier nicht fündig werden, dann kannst du uns gerne eine Mail senden oder uns anrufen!
Unsere Beratungsgespräche machen wir telefonisch sowohl als auch per Zoom oder Google Meet. Da sprechen wir über Ihre Wünsche, Ziele und Bedürfnisse und erarbeiten dann in einem Strategiegespräch eine Lösung für Sie aus.
Hier können Sie ein kostenloses Erstgespräch mit uns buchen:
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Da unsere Dienstleistungen sehr individuell und unterschiedlich sind, haben wir keine fixen Preise.
Nach Ihren Vorstellungen und Ihren Wünschen gestaltet sich der Preis entsprechend auf Sie zugeschnitten.
